为让2018级同学了解就业方面的知识、做好就业前的准备工作，bevictor伟德诚邀猿辅导讲师于2021年6月23日在学术报告厅B厅开展了bevictor伟德就业讲座。公司党总支副书记苟格出席本次讲座，全体大三员工参加讲座。
扣好就业的第一颗扣子，无疑是在简历上下工夫。讲座开始，猿辅导讲师将话题切入到简历的构成。她将简历的构成分为四个区间，并把每个区间加以解读和分享。第一区间：确保基本信息的真实，避开自我评价的不符。在基本信息中，讲师强调两点注意事项：一是教育背景按照时间逆序来写；二是用数据来体现成绩排名。在自我评价板块，应避免罗列太多喜好、字数过多、空话套话等问题。第二区间：工作经历，校内实践。其中包含三个要点：一、逻辑清晰，利用STAR法则：“S”代表“Situation”情景，“T”代表“Task”任务，“A”代表“Action”行动，“R”代表“Result”结果；二、用数据说话：用“钱”“时间”“数量”得到一种量化的结果；三、用专业动词：负责、发起、统筹等。第三区间：资格证书、荣誉奖项。提前考取证书，做到早准备、早行动。第四区间：其他信息。有利于工作或展现个人特色。
走好就业的第一个起点，必须是在面试时临危不惧。讲座随后，讲师提到面试前的准备工作：了解信息、模拟面试、情绪调节。紧跟着，讲师谈到面试时的经典问题主要考察个人的逻辑和叙述流畅度。在面试时，我们应注意时间：不迟到、不到的太早，注意仪态：落落大方、侃侃而谈。讲座最后，猿辅导讲师对公司大三学子进行实际案例分享。
公司大三学子认真聆听，做好笔记，吸收学到的知识。就业是人生的一大要事，我们应早重视、早准备、早行动。
供稿： 张攀攀
初审： 唐雪溶
终审：王 晶
