为了进一步加强和完善各班员工干部队伍建设，切实提高员工干部队伍的综合素质和业务能力，真正确立科学、规范和制度化的员工干部管理模式，确保班级员工工作顺利开展，以创建优秀班级体、优秀团支部为目标，特制订本班干部工作职责：
一、团支书：
1.抓好班团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作;
2.当好带班辅导员的助手，掌握团员员工的思想动向，及时做好团员员工的思想工作；
3.认真组织开展团日活动；
4.做好培养发展新团员工作，搞好组织建设和思想建设；
5.负责收集本班团费，团员证补办；
6.定期召开团支部会议，组织并督促员工学习青年大学习。
二、班长（兼团支部副书记）：
1.对接学工办、员工会相关部门。及时做好上传下达。
2.总体负责班级工作，安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学院各项守则;
3.总结本班每一阶段的表现，能够合理地分析在各方面的优点和缺点。好的方面要带领同学们保持下去，做得不够的地方要采取及时、适当的措施进行改进；
4.班长要在工作中要注意细节的问题，改进缺点，提高工作效率。同时各班长可以相互交流讨论班级工作经验。在组织一些活动时，可以以班级名义邀请其他相关专业班委观摩学习，总结学习经验。
三、学习委员：
1.对接学习部。负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作;
2.定期向辅导员师反映同学的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有关部门；
3.带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围;
4.及时传达学院教学相关的各项通知与要求。
四、组织委员：
1.根据团总支青年志愿者协会统一部署，制定志愿活动计划，并做出具体安排；
2.协助团支部书记组织安排每学期的团日活动；
3.主持召开团支部组织生活会。
五、宣传委员：
1.对接全媒体中心。向班级内推送关于班级活动、辅导员通知、班级同学动态，拉近同学与辅导员以及同学之间的距离；
2.组织好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊、校报、广播站、网站等投稿;
3.做好通讯稿的收集、整理和上报及保管工作;
4.班级开展各项活动时负责拍照并编写新闻。
六、心理委员：
1.在员工会心理互助部的统一部署下，开展心理健康摸底工作，建立心理健康档案；
2.协助辅导员做好班级心理问题员工的关心和辅导工作，同时密切关注班里同学心态及情绪的变化；
3.组织班级员工参加“5·25”“11·25”心理健康教育系列活动，每学年至少开展两次心理健康活动。
七、体育委员：
1.对接文体部。贯彻学院在体育工作中的各项意见和措施，发动并组织本班同学开展经常性的体育活动；
2.负责带好体育课及其他(运动会等)集体活动的集队、整队和带队工作;
3.组织好本班员工参加各类运动活动（校/院级：田径运动会、篮球赛、足球赛，体测，阳光健康跑等）。
八、文艺委员：
1.对接文体部。负责班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校，院文艺活动；
2.发动和组织全班同学积极参加文化娱乐活动，在开展团日活动时，协助团支书，让团日活动更加多彩；
3.发现和培养文娱活动的好苗子，建立支部文化活动骨干队伍；
4.组织开展各种适合青年特点的群众性文体活动，如游艺、棋牌等比赛。
九、劳生委员：
1.对接劳生部。在征得辅导员同意前提下确定具体数额，由劳生委员收取并保管班费，每月整理当月支出在班级公示，学期期末时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查；
2.日常采购，至少一名班委陪同前往，并开出收据报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的需经辅导员签字补证；
3.严抓宿舍卫生，负责本班劳动教育活动的开展。为建设一个文明、卫生、整洁、优美的学习生活环境，推动员工宿舍文化建设，培养员工爱卫生、勤劳动的良好习惯。劳生委员要协调好各寝室长把寝室卫生搞好，要求每个寝室做好值日安排，寝室卫生要责任到人。
温馨提示：团支书，班长，组织委员，宣传委员应为共青团员。
