考试试卷命题与试卷审阅管理办法
考试是检验教学效果、教学质量的一种重要方式，为规范公司教师考试命题和试卷审阅，根据学校相关文件精神结合公司实际制定如下管理办法。
一、组织领导
公司成立考试工作领导小组，负责考试工作的组织、管理、监督工作。经理担任组长，副经理、党总支正副书记任副组长，办公室主任、秘书、政治辅导员、教研室主任、班主任为成员。
二、试卷命题的基本要求
1、试卷命题要注重检验员工掌握知识的情况，要注意考查员工分析、运用、判断、综合评价的能力，以调动员工学习的主动性和积极性，培养员工的创新思维和创新精神。
2、考试内容应以课程考试大纲为依据，要求覆盖面广，题量适度。试题内容还应适当反映教师讲授与员工自学能力情况。各考试试卷在组卷时，题型应多样化；难度适中，区分度强，一般应为：“三基”（基本原理、基础知识、基本技能）部分占50%-60%左右，综合性并有一定难度部分占20%—30%左右；要求较高并具有相当难度和深度的部分占10%—20%左右；填空题、是非题要有一定的深、难度，力求避免暗示；多选题备选答案不得少于四个。
3、同一年级相同专业的相同课程，实行教考分离，试卷统一命题。
4、每门考试课程都应命A、B两套试卷。要注明是开卷考试，还是闭卷考试。教师在命题时要做到卷面规范、内容准确、文字通顺、标点无误。试卷中各大小试题均要标明分值。各大题题号依次用“一、二、三”等序号，各小题的题号依次用“1、2、3”等数字表示，选择题答案编号依次用“A、B、C、D”等。试题排版要紧凑，凡有附图的，作图应规范。试卷格式须按照《伟德bevictor中文版课程考试试卷模版》执行。
5、每套试卷均应附参考答案（含评分标准）。参考答案（用A4纸打印）用语要简练，解题应具体、严谨、规范。
三、 试卷命制的程序
1、学院在考试前一个月根据教学计划和培养方案确定考试科目、考核方式，确定命题教师。
2、命题教师按照考试大纲命制试题。
3、试题命制完成后交教研室主任审查，教研室主任审查合格并认真填写《伟德bevictor中文版试卷审阅表》后交经理审阅，经理签字同意后方可作为考试卷。
4、经审阅批准后的试卷、参考答案及评分标准交电子文档、纸质文档（A4纸打印）各一份于学院教学秘书处。
5、教学秘书将校考课程试卷送到教务处教学行政管理科，院考课程试卷由教学秘书负责制卷。
四、试卷审阅的要求
1、各课程试题须经教研室主任审核，报经理审批。教研室主任所命试题由经理审核。
2、审阅试卷要严格把关，审题人有权根据考试大纲的要求，对试题提出调整、修改或增删的意见，使试题内容更严谨、科学。
审阅试卷应从以下几个方面审查：
（1） 命题是否规范？
（2） 试卷构成是否科学合理？题量是否适中？
（3） 试卷难易程度是否符合大纲要求?
（4） 试题有无错误？参考答案是否正确？解答是否规范？评分标准是否合理？
3、教研室主任审阅试卷后，要认真填写《伟德bevictor中文版试卷审阅表》。
4、经理对已经教研室主任审阅的试卷作最后的审查并签署意见。对不符合要求的试卷要追究命题人和审阅人的责任，扣减当事人的工作酬金并记入当事人的业务档案。
五、试题库的建设
对有条件的课程要加大试题(卷)库的建设力度，从试题(卷)库中抽题组成试卷，实行教考分离。
六、命题人和接触试卷的试卷审阅人、教学秘书等要严格试卷的保密规程，因失职造成试卷内容泄露的，追究相关责任人的责任。
