为规范公司本科员工毕业论文的写作，按照学院的有关文件要求特制定如下规范。
一、组织领导
院上成立本科毕业论文写作、指导、答辩工作领导小组，由经理担任组长，副经理、党总支正副书记担任副组长，教研室主任、本科毕业班班主任、教学秘书为成员。负责本科毕业论文写作、指导、答辩全过程的组织领导工作。
二、 撰写毕业论文的意义
1、毕业论文作为高校本科教学工作的重要环节，既是对员工进行综合性专业训练与科研方法、能力的初步培养，也是对员工所学专业理论、专业知识与所掌握的实践技能综合能力的考核，对于培养员工实践能力和创新精神，实现培养目标起着重要作用。
2、毕业论文是学术论文的一种，是高校应届毕业生在毕业前必须完成的独立作业。这种作业，是员工在大学阶段全部学习成果的总结、是按照教学计划的要求，在有关学科教师的直接指导下，独立撰写的初级阶段的学术论文。这种独立作业与一般的学术论文相比，不仅是习作性的学术论文，而且带有规定性。凡是本科院校的应届毕业生必须完成，否则，不能毕业，不能取得学位。
三、本科毕业论文的基本要求
1、保证完成论文的独立性。
毕业论文必须由毕业生独立完成，原则上一人一题，不能雷同。
2、论文要有学术性。
论文的内容力求有新意，论述的问题要有所创新，要比文献论述的内容有所突破和提高或提出积极的新建议、新思想。
3、论文表述形式的规范性。
毕业论文的写作应该符合论文表述形式的要求，按照毕业论文的格式要求进行。
4、毕业论文完成的时效性。
毕业论文必须在规定的时间内完成，由院上统一组织论文答辩。
三、 论文选题
院上在第七学期编写出本届员工的《毕业论文选题指南》，员工一般应根据自己所学专业和自己的兴趣在《毕业论文选题指南》中选择论文题目，也可以根据所学专业自拟题目，经院本科毕业论文写作、指导、答辩工作领导小组审定后同意后，确定指导教师。论文题目和指导教师一经选定，一般不得随意变更。
五、 论文开题
在院本科毕业论文写作、指导、答辩工作领导小组下设论文开题审查小组，论文开题审查小组的人员组成由院本科毕业论文写作、指导、答辩工作领导小组根据员工选题进行分组确定。
员工选题后，应在指导教师的指导下按要求填写开题报告，经院论文开题审查小组审核同意后开始撰写论文。
六、 论文写作
员工论文写作的全过程都是在指导教师的指导下完成的。一般经过拟定提纲，撰写论文初稿、二稿、三稿，最终定稿几个步聚，每一步写成后必须交指导老师审阅，提出修改意见，方能进行下一步写作。
七、 写作格式（见附件）
