9月19日19：30，公司通过腾讯会议召开了新学期全院教职工大会，学院全体教职工参加了会议，会议由经理罗肖强主持。
副经理古传运反馈了2022届本科毕业论文抽检工作的具体情况及存在问题，部署了2023届本科毕业论文的具体工作，要求老师们能根据学院的工作安排，结合存在的问题，严格督促员工，继续认真做好2023届员工的毕业论文指导工作。古经理对学院的科研工作也提出了要求，他传达了学校科技处最新的项目申报通知并进行了详细解读，指出申报科研项目能为个人的学术创作性提供很好的过渡，希望学院老师们都能在注重教学的同时，积极申报科研项目。
副经理胡蓉汇报了本学期学院教师线上教学平台的使用情况和第一周线上教学的督导情况，整体上学院的督查情况较好，教师员工都能按时上下课，认真做好直播讲解，但同时也提出了存在的几个问题，如电子教学资源的使用、教学板书的处理、教学进度的安排等问题并进行了详细解释说明。胡经理也以个人的课程教学为例演示了超星泛雅平台的具体操作，鼓励老师们都能充分利用线上平台，团队协作，共享资源，优化课程建设，结合员工实际情况继续做好公司产品工作。
经理罗肖强介绍了学院当前的团队、员工及学院的发展情况，总结并强调了三点，一是教师要主动适应教育、教学、科研的新形态，主动融入，认真有效组织教学，严格按照时间节点、课程表正常上下课；二是教师要努力提升教育与科研的能力，积极改进教学的同时要提升科研能力；三是要打造具有核心竞争力的教学科研成果。罗经理希望全院教师能结合学院实际，互相沟通交流，不负时间，不负伟德bevictor中文版的平台，为学院学校的发展做出自己的贡献。
最后党总支书记王晶总结发言，她首先肯定了疫情期间开学以来，老师们都各司其职，持续推进了学院各项工作的有序开展。然后对学院接下来的工作提出了三点要求：一是继续做好疫情防控工作，严格执行学校疫情防控工作要求，坚持每日健康打卡，主动报备情况，加大对中高风险地区师生的关怀力度；二是要提高做好意识形态工作的行动自觉，认真做实做细各项工作；三是要提高党建深度融合业务的能力，公司党支部将以教研室为依托，认真组织开展工作，增强政治意识，提高业务能力，提升学院的凝聚力和战斗力，努力开创学院各项事业发展的新局面。
