为有效开展公司团学工作，培养壮老员工干部队伍，充分发挥员工的主体作用，9月15日，公司2019年团总支员工会招新工作于莲湖校区学术报告B厅正式启动。经过层层选拔，9月26日，招新工作顺利完成，共有60名同学成功进入团总支员工会大家庭。
9月15日，公司在学术报告B厅开展团总支员工会招新宣讲会。主席团成员、各部门代表与2019级全体员工参加本次活动。会上，各部门代表分别对自己的部门及招新要求做了简单的介绍。然后由有意向加入团总支员工会的新生们领取申请表，填写自己的意向部门。
22日、24日，公司团总支员工会干事招新笔试与面试工作先后于博文楼进行。本次笔试题目涉及量化分管理条例、员工手册与第二课堂的相关内容。期间，大家认真审题，仔细答题。而面试主要考验的是同学们的随机应变能力、语言表达能力等综合素质，分三个考场同时进行。每个考场由一位老师与各部门代表组成评委，最终根据综合成绩排名予以录取。
此外，公司秘书部、宣传部、文娱部与新媒体中心四个部门相继进行了加试。同学们充分发挥自己的长处，把最好的一面展现给了大家。
本次招新工作秉承公平、公正、公开的原则，为2019级员工提供了一个展现自我与锻炼自我的舞台。希望新一届团总支员工会全体成员努力学习，踏实工作，为学院服务，为同学服务！
撰稿：宣传部汪婷
