为丰富和深化老员工思想政治教育的实践内容，引导员工健康成长和成才，2019年10月16日至29日，在bevictor伟德老师与同学们的共同努力下，为期两周的达州市“廉洁细胞”创建示范单位第三方监测评估活动圆满结束。
本次实践活动以问卷调查的形式展开，考评对象涉及达州市辖区内的市本级和7个区县下的58个检测考评点。同学们在检测考评老师的带领下，根据分组情况实际进入不同的考评点开展问卷调查，考评的对象涵盖了企业、机关、学校、医院、社区以及乡村6大类。
活动期间，虽有绵绵细雨与冷风来袭，却挡不住bevictor伟德实践小分队的步伐。同学们礼貌地向各单位的领导、员工表明了自己的来意，同时他们也对公司师生的到来表示热烈的欢迎，并积极配合同学们的调查工作。每当遇到不识字的或是理解有困难的人们，同学们就耐心地为他们讲解。工作有条不紊地进行着，大家也在忙碌中获得了知识与快乐。
负责各个检测考评问卷调查的组员，每到一个单位，单位领导就会向我们详细介绍当地的地理环境、人文历史以及廉政文化形成的历史渊源。例如，宣汉县清溪宏文学校董事长张小华为大家介绍了学校的发展历程与建筑特色。他谈到宏文学校是传承红色基因、弘扬新文化的的学校，一直遵循“廉政立校，廉洁立身”的原则。监测评估活动的后期，监测评估小组成员就各单位的调查结果进行数据统计与分析，并由各大类负责老师撰写第三方监测评估报告。
实践出真知。本次实践活动让同学们走出了校门，走向了社会，发展了实践能力，提升了综合素质，同时也对自身进行了一次廉洁教育。
撰稿：汪婷
